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5月14日，公司召開(kāi)第25次黨委會(huì)，專題研究、討論通過(guò)了《包頭鋁業(yè)企業(yè)文化管理辦法》和《理念體系管理架構(gòu)》《企業(yè)文化理念宣貫方案》《企業(yè)文化理念評(píng)估指標(biāo)》《企業(yè)文化榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選指南》四個(gè)企業(yè)文化建設(shè)配套文件，標(biāo)志著公司企業(yè)文化體系1.0版正式推出。

特別是從2018年到今年5月份，歷時(shí)近兩年時(shí)間，立足新時(shí)代企業(yè)發(fā)展新使命，結(jié)合卓越績(jī)效和全要素對(duì)標(biāo)工作，經(jīng)過(guò)公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自提煉、數(shù)易其稿、精心修改，融合廣大干部員工思想智慧的新時(shí)代包頭鋁業(yè)“為更輕更綠世界，做更優(yōu)更新合金”企業(yè)使命，“成為鋁冶煉、鋁合金行業(yè)世界一流企業(yè)”發(fā)展愿景，“一頂四梁八柱”價(jià)值觀，“安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本、廉潔、社會(huì)責(zé)任”六個(gè)專項(xiàng)理念和“積極求己至善”十大工作理念，系統(tǒng)地回答了企業(yè)的存在意義、共同目標(biāo)、價(jià)值觀等基本問(wèn)題。形成了既與中鋁集團(tuán)“勵(lì)精圖治 創(chuàng)新求強(qiáng)”企業(yè)精神、“責(zé)任 誠(chéng)信 開(kāi)放 卓越”核心價(jià)值觀一脈相承，又充分展示新時(shí)代嶄新包鋁特色的企業(yè)文化理念體系，進(jìn)一步豐富了公司企業(yè)文化內(nèi)涵。

《包頭鋁業(yè)企業(yè)文化管理辦法》分為總則、企業(yè)文化管理的機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化體系等9章22條具體內(nèi)容，對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)做出了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的統(tǒng)一規(guī)定。

    據(jù)悉，按照《企業(yè)文化理念宣貫方案》總體安排，黨群工作部將通過(guò)“五分鐘宣講”等形式、《時(shí)政通訊》《形勢(shì)任務(wù)宣傳宣講要點(diǎn)》等載體和“指尖包鋁”、《白銀湖畔》、《包鋁報(bào)》等媒體持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)宣貫傳播。特別是，為進(jìn)一步引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大干部員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、積極踐行企業(yè)文化理念體系，公司將開(kāi)展“價(jià)值觀”和“十大工作理念”兩大系列企業(yè)文化榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選，進(jìn)行踐行文化理念優(yōu)秀案例征集活動(dòng)。（郭娜）